近段时间以来，党的群众路线教育实践活动在全国各地轰轰烈烈地开展，尤其备受关注的兰考县委常委班子专题民主生活会，每位常委都进行了对照检查，开展了严肃认真的相互批评，自我批评揭短亮丑，相互批评直截了当，有的同志对照检查时几度哽咽流泪。作为企业的管理干部也应该从此次活动中汲取到有用的营养成分，比如加强管理干部的自身修养、作风建设等一系列问题。
中鹤集团各部门负责人作为整体工作的策划者、组织者和实践者，处于“牵一发而动全身”的重要地位。作用显著，责任重大，任务艰巨。因此，要使企业各部门显著的作用充分发挥，重大的责任得以履行，预定的效益目标圆满完成，促使整个企业风气和形象的转变，关键之一就是加强员工队伍作风建设，尤其是抓好管理干部的作风建设。管理干部作风是干部人生观、价值观的外在反映，是干部自身修养的具体表现。
各级管理干部要真正做到“政治上靠得住、工作上有成绩”，就必须要以“忠”为本，唯有如此，才能顶得住压力，才能真正团结干部职工，激发广大职工的无穷力量。尚 “德”，就是树立正确的人生观、价值观。管理职位本身就是对人的意志品质的一种考验，所以管理干部要特别注重修身立德，只有这样才能在具体工作实践中有感召力和号召力。求“新”，是提高工作水平的客观需要。这就要求管理干部强化创新意识，自觉摆脱惯性思维的束缚，多方位、多角度、多途径地思考问题，及时发现和总结发展规律，提高工作的创新性、预见性。
目前，我公司正处于快速发展阶段，不断涌现出诸多新问题，也势必随着发展去解决。尤其是我们从事的工业、农业、城镇、信息同步发展目前还没有成熟的标准可以去参照，因此对各级管理干部素质的要求也越来越高。如何成为一名合格的管理干部，可以参照以下方面进行自省。你精力充沛不知劳累吗?你总觉得眼前的一切不够好你想改变它吗?你不断爱观察爱学习爱研究对周围的事物有不断深刻的认识吗?你有科学专业的习惯和工作方法吗?你能发现问题提出解决方案并把它完成吗?你能有意识地建立管理系统让运营更畅顺让错误不重犯让组织一起进步吗?你的人生定位生活目标与社会的公司的家庭的目标一致吗?你明白你的任务是看管别人的财物吗?你可以并不十分在意个人的金钱回报吗?你能提出设立战略目标吗?你有清晰地传达你的意图的能力吗?你能组建带领团队吗?你可以自律可以以身作则吗?你受了委屈也能笑脸相迎吗?你可以很快对问题不仅仅是评论甚至批评但可以找出原因并教育团队吗?你能遇到问题不回避，出了问题不找借口吗?你时刻准备着明天你可能会被免职吗?你有带动力吗?关键时刻你能冲锋吗?你能把信送给加西亚吗?你能总结经验教训让大家更聪明吗?你能不断适应新的环境新的更挑战性的职务吗?你是学习型经理人吗?你能规划一件大计划吗?你能调动组织所有的资源来促成这一计划吗?你有不断释放正能量乐观向上的精神吗?你是领导但你有领导力吗?
希望各级管理干部把作风建设作为工作的重中之重，持之以恒，以自身作风建设的成效，带动整个公司快速和谐发展。
